logo

«Северсталь» привязала премию сотрудников к приросту EBITDA

Компания «Северсталь» внедряет новую систему начисления годовых премий своим сотрудникам. Выплаты будут привязаны к выполнению целей по приросту такого финансового показателя как EBITDA, сообщает газета «Ведомости».

Новая система расчетов начнет действовать уже с 1 апреля. Заработная плата сотрудников «Северстали», как пишет издание, вырастет в среднем на 4,3%. Размер премий, как ожидается, увеличится на 50%, но выплата будет привязана к выполнению целей по приросту EBITDA. Стратегия компании предполагает ежегодный рост EBITDA на 10–15%, отмечают «Ведомости». В 2019 году планируется обеспечить этот рост без учета рыночных факторов.

Нововведение, как рассчитывают в компании, позволит «повысить нацеленность сотрудников на общий результат». Годовая премия будет начисляться, если план по приросту EBITDA будет выполнен, как минимум, на половину.



  • Facebook
Подписывайтесь на Telegram-канал @realistmedia