Эксперты

Редакция

Эксперты

Редакция

Статьи эксперта

18/01/2021

Алексей Маврин: “Между классическим и социальным предпринимателем нет границ”

Социальный предприниматель, основатель и генеральный директор СГЦ “Опека” Алексей Маврин рассказал в интервью Realist Media, как привлечь инвесторов в социальные проекты, в чем отличие ведения социального и классического бизнеса, а также в чем выражается признание для социального предпринимателя

15/01/2021

Не до ивентов: как будет восстанавливаться рынок развлечений в 2021 году

Коронакризис и самоизоляция нанесли сильнейший удар по сегменту HoReCa, авиаперевозкам, туристической отрасли, развлекательным центрам. Event-индустрия также была внесена в список наиболее пострадавших отраслей. Управляющий директор агентства “Команданте” Вадим Ерохин рассказал в экспертной колонке Realist Media, почему в этом году новогодние корпоративы региональных компаний организовывали московские агентства, когда ивент-индустрия восстановится до докризисного уровня, а также почему вакцинация дает надежду на проведение летних корпоративов на природе

30/12/2020

2020 год в событиях Realist Media: стая черных лебедей, тотальный онлайн и надежды на светлое будущее

В конце года принято подводить итоги и планировать будущий год. Редакция Realist Media составила помесячный календарь того, каким был уходящий год для нас: что прогнозировали эксперты весной с началом пандемии, какие направления бизнеса выделяли как самые перспективные для инвестиций, как адаптировались к новой реальности, и самое главное - какие уроки вынесли для себя благодаря событиям 2020 года

28/12/2020

5 трендов в управлении сотрудниками в 2021 году

«Альтернативная» работа превращается в мейнстрим, компании учатся управлять опытом сотрудника и извлекают прибыль благодаря важным для общества делам. В исследовании Deloitte «Международные тенденции в сфере человеческого капитала на 2021 год» авторы выделяют несколько интересных тенденций в управлении сотрудниками, среди которых - раскрытие потенциала сотрудника, поиск life-work balance, а также формирование “суперкоманд”