logo

25/11/2019

Отцы и дети: как влиять на успешность своих детей

78617315_2230347987265162_4011720404761575424_o.jpg

В четверг 21 ноября в рамках мероприятия BUSINESS LAB REALIST обсуждали тему «Advisory Board как ресурс для детей». Эксперты и гости мероприятия разобрали, как через бизнес-сообщества влиять на успешность детей.

Модератором мероприятия выступила профессор бизнес-практики, коуч-преподаватель бизнес-школы СКОЛКОВО Марина Велданова. Своим экспертным опытом в роли наставника для детей поделился член экспертного совета, председатель комитета по кадрам и вознаграждениям управляющей компании «Сибпроект» Антон Васильев

76710836_2230348827265078_568348774557024256_o.jpg

Генеральный директор «Милфорд» Илья Блинов рассказал, как воспитывают преемников в международном семейном бизнесе на примере крупного немецкого холдинга, а также почему владельцам российских компаний стоит задуматься, как и кому передать свой бизнес. 

Встреча прошла в формате интерактивной дискуссии, гости мероприятия задавали вопросы экспертам, вместе разбирали конкретные примеры, а также обсудили, о чем и кому нужно говорить с ребёнком-наследником, может ли бизнес-партнёр стать ментором для вашего ребёнка, как через экспертизу бизнес-сообщества влиять на успешность детей и что делать, если ребёнок не хочет заниматься семейным бизнесом.

77380334_2230352077264753_7996987075154935808_o.jpg

«Возрастные периоды жизни человека сильно сдвинулись, некоторые специалисты приходят к тому, что детство теперь длится до 25-30 лет, а молодой возраст до 44 лет. Детство это тот период, когда человек определяется с основными жизненными позициями — семьей и карьерой, — поделилась Марина Велданова. Именно поэтому возраст определения себя и своего карьерного пути сдвигается, а самый ценный ресурс, который могут дать родители своим детям — время, проведенное вместе».

Еще несколько лет назад социологи выделяли три стадии жизни человека - «учеба-работа-пенсия». Сейчас общество подошло к многостадийной модели жизни, когда нет четких возрастных границ. Поэтому ценным становится личная продуктивность и способность меняться.

По словам Антона Васильева, очень важно воспитать в ребёнке умение взаимодействовать и сотрудничать с людьми, критически и системно мыслить, понимать и использовать новые технологии. В этом могут помочь не только родители, но и ментор либо целый advisory board. 

75196257_2230355870597707_5870305877914812416_o.jpg

Илья Блинов поднял вопрос преемственности бизнеса в рамках одной семьи и рассказал, что необходимо привлекать ребенка в бизнес только в том случае, если ему интересно. При этом не стоит ставить преемника сразу на руководящие должности, намного эффективнее и для компании, и для ребенка пройти карьерный путь в компании в «ускоренном режиме». Это позволит понять изнутри как устроена компания, а также решить справится ли преемник с управлением бизнеса. 

Мероприятие BUSINESS LAB REALIST завершилось вручением сертификатов на тест-драйв автомобилей от партнера Realist Media «Фольксваген Коммерческие автомобили». После дискуссии гости продолжили неформально обсуждать тему встречи.

Напомним, в четверг 28 ноября пройдёт мастер-класс исполнительного директора Инвестиционной группы UCP Андрея Марченко на тему «Как привлечь инвесторов и не совершить ошибку. Нужен ли вашему бизнесу профессиональный финансовый партнёр?». В рамках мастер-класса участники разберутся в типах инвесторов и их специфике, обсудят успешные и провальные кейсы привлечения и «жизни» с институциональным инвестором, в также рассмотрят, как выстраивать отношения с инвестором и основные ошибки, которые возникают.





  • Facebook
Подписывайтесь на Telegram-канал @realistmedia